Arbetsgivarintyg och egenvårdsintyg: när räcker ett enklare läkarintyg?

Vad är ett arbetsgivar- eller egenvårdsintyg?

Med arbetsgivar- eller egenvårdsintyg menar vi ett enklare läkarintyg som du kan lämna till en arbetsgivare eller en skola, eller som du behöver för egen del. Det passar när en legitimerad läkare kan göra sin bedömning utifrån dina svar, utan fysisk undersökning.

Innehållet anpassas efter vad mottagaren behöver. Det kan till exempel handla om att en arbetsgivare eller skola vill ha ett intyg om att du av medicinska skäl behöver en anpassning. Läkaren gör alltid en individuell bedömning och avgör om ett intyg kan utfärdas och vad det kan innehålla.

Vid kort sjukfrånvaro behövs oftast inget intyg

Innan du skaffar ett intyg är det värt att kontrollera om det verkligen behövs. Enligt Försäkringskassan behövs normalt inget läkarintyg de första sju dagarna i en sjukperiod. Du sjukanmäler dig till arbetsgivaren och lämnar sedan en skriftlig försäkran om att du har varit sjuk, enligt 9 § lagen (1991:1047) om sjuklön. Försäkran behöver inte innehålla uppgifter om sjukdomen.

Enligt Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) behövs som huvudregel inget läkarintyg om frånvaron är kortare än 8 kalenderdagar. Kravet på läkarintyg till arbetsgivaren börjar i regel från dag 8. Kollektivavtal kan dock ha egna regler, så fråga din arbetsgivare om du är osäker.

Arbetsgivaren ber om ett intyg: vilket behöver du?

Olika situationer kräver olika intyg. Så här skiljer sig de vanligaste åt:

• Du har varit sjuk mer än sju dagar och behöver intyg för att få sjuklön: då behövs ett sjukintyg för sjuklöneperioden, dag 1 till 14.
• Arbetsgivaren har skriftligt begärt att du ska visa läkarintyg från första sjukdagen: då behövs ett förstadagsintyg. Enligt 10 a § sjuklönelagen krävs särskilda skäl, och en begäran om kommande sjukperioder får gälla högst ett år.
• Arbetsgivaren eller skolan vill ha ett intyg om att du av medicinska skäl behöver en anpassning: då kan ett arbetsgivar- eller egenvårdsintyg passa.
• Du behöver ett enklare läkarintyg för egen del, där en bedömning utifrån dina svar räcker: då kan ett arbetsgivar- eller egenvårdsintyg passa.

Egenvårdsintyg är inte samma sak som en egenvårdsbedömning

Ordet egenvård används på flera sätt. I vardagligt tal betyder det att ta hand om sin egen hälsa. I lagen (2022:1250) om egenvård har ordet en snävare betydelse: en hälso- och sjukvårdsåtgärd som legitimerad personal har bedömt att du kan utföra själv eller med hjälp av någon annan.

Enligt Socialstyrelsen är det behandlande legitimerad personal som gör en sådan egenvårdsbedömning. Behöver du en egenvårdsbedömning enligt lagen om egenvård, till exempel inför att någon annan ska hjälpa dig med en behandling, vänder du dig därför till den vård som behandlar dig.

När intyget inte passar

Ett arbetsgivar- eller egenvårdsintyg ersätter inte alla typer av läkarintyg. Det passar inte för:

• Sjukintyg till Försäkringskassan för sjukpenning. Det får du via din vårdcentral eller den vård som behandlar dig.
• Intyg som kräver en fysisk undersökning.
• Körkorts- och synintyg, som har särskilda krav och hanteras på annat sätt.
• Intyg för en period som redan har passerat. Läkaren bedömer ditt aktuella tillstånd och vi utfärdar inga intyg i efterhand.

Så går det till hos Lipio Intyg

Du väljer arbetsgivar- eller egenvårdsintyg, legitimerar dig med BankID och svarar på några korta frågor. Ha gärna klart för dig vem som ska få intyget och vad det ska användas till, eftersom innehållet anpassas efter mottagarens behov. En legitimerad läkare gör en individuell bedömning utifrån dina svar och utfärdar intyget digitalt, oftast samma dag.

Du får intyget som en signerad PDF i dina dokument, och mottagaren kan verifiera det. Priset är 595 kr som ett fast engångspris. Du betalar först när läkaren har godkänt intyget, och kan intyget inte utfärdas betalar du ingenting. Vi svarar vardagar mellan 08 och 20.

Vanliga frågor